Inhaber-Coaching
„besser Chef sein“
Im Rahmen des Inhaber-Coachings stehen der oder die Praxisinhaber im Mittelpunkt. Die zentralen Themen sind Motivation, Teambildung, Personalmanagement und Mitarbeiterführung. Gemeinsam mit Ihnen erfassen wir die Situation, ermitteln Potential zur Optimierung und schulen gezielt die notwendigen Kompetenzen. Ergänzend dazu können wir, je nach Zielsetzung, auch Organisations-, Finanz- und Marketingkompetenzen trainieren. Besonderen Wert legen wir dabei auf eine erfolgreiche Umsetzung in der Praxis. Darum begleiten wir Sie solange, bis die neuen Verhaltensweisen und Abläufe eingespielt sind.
Team-Coaching
„besser Hand in Hand arbeiten“
Beim Teamcoaching dreht sich alles um die Kooperation. Dabei geht es sowohl um die Kommunikation miteinander und die zwischenmenschlichen Aspekte wie um die Betriebsorganisation. Ein wesentlicher Bestandteil des Coachings ist, die Zusammenarbeit im Team zu reflektieren und gemeinsam die positiven Aspekte sowie ggfs. Hemmnisse und Verbesserungspotentiale zu identifizieren. Dann begleiten wir das Team dabei, selbst die Lösungen zu entwickeln, und diese auch gemeinsam umzusetzen und zu leben. Denn wenn es in Ihrem Team rund läuft, fühlen sich auch Sie und Ihre Patienten wohl.
Kommunikations-Coaching
„besser mit Patienten und im Team reden“
Ob zwischen Arzt und Patient, zwischen den Mitarbeitern, oder in der Außendarstellung der Praxis – was und wie kommuniziert wird, erzeugt ein Bild beim Empfänger und kann ganz unterschiedliche Gefühle und Reaktionen hervorrufen. Im medizinischen Bereich haben wir eine besondere Verantwortung für die Botschaften, die wir senden und wie wir auf andere eingehen. In diesem Coaching stehen die wichtigsten Aspekte der Kommunikation im Mittelpunkt. Dabei sensibilisieren wir die Teilnehmer für die Wirkung der Botschaften und geben Ihnen erprobte Werkzeuge für die tägliche Kommunikation an die Hand.
Organisations-Coaching
„besser strukturiert arbeiten“
In einer gut organisierten Praxis funktionieren Abläufe reibungslos, die Teammitglieder kommunizieren direkt, und die Arbeitsatmosphäre ist positiv, konzentriert und entspannt. Das spüren auch die Patienten. Die Basis einer guten Organisation ist effektive, schlanke Struktur. Im Organisations-Coaching unterstützen wir Sie dabei, Ihre Organisation im Hinblick auf verborgene Potentiale zu durchleuchten. Gleichzeitig helfen wir Ihnen, gezielte Anpassungen durchzuführen und effiziente, robuste Abläufe und Arbeitsweisen in ihre tägliche Arbeit zu integrieren.
Abrechnungs-Coaching
„besser richtig und vollständig abrechnen“
Die erbrachten medizinischen Leistungen richtig abzurechnen ist unerlässlich für den Betrieb einer Praxis. Doch die Abrechnung nur als Pflicht zu verstehen, wird ihrer Bedeutung nicht gerecht. Im Coaching sensibilisieren wir Sie und Ihr Team für Behandlungsmöglichkeiten und wie Sie die Leistungen richtig abrechnen. Dabei geht es nicht nur um die Vollständigkeit der Positionen und die Umsatzoptimierung, sondern auch um die Transparenz gegenüber Ihren Patienten. Denn wer die erhaltenen Leistungen versteht, kann ihnen auch den richtigen Wert beimessen. Mit dem fokussierten Einzel- oder Teamcoaching helfen wir Ihnen, ihre Abrechnung einfacher, fehlerfrei und insgesamt wirtschaftlicher zu gestalten.
Besser geht immer.
med-X-pert Praxisberatung für Heilberufe GmbH
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